Arbeidsrecht

Maak het helder

Werkgevers en werknemers krijgen weleens te maken met arbeidsrecht. Meestal het gevolg van arbeidsrechtelijke geschillen als wijziging arbeidsovereenkomst, ziekte en re-integratie, ontslag, concurrentiebeding en reorganisaties. Toch is het vaak geen gedane zaak omdat het arbeidsrecht op veel manieren kan worden uitgelegd. Boumans & Partners Advocaten maakt het helder voor u. Onze advocaten en juristen brengen al in een vroeg stadium de rechtspositie van werkgever en werknemer in kaart. Ook dringen we snel door tot de kern van de zaak, kijken of we in der minne kunnen schikken en zorgen vervolgens voor een snelle en praktische afhandeling.

BLOGS
mr Steve Zuidema | Werk | 15 maart 2024

Hoe zit het nu met ziekteverlof en vakantieverlof?

  Als advocaten krijgen wij vaak de vraag: hoe zit het nou met ziekteverlof en vakantieverlof? Stel je boekt je droomvakantie naar Mauritius voor de hele maand juli, maar op begin juni...

Werk | Werk | 25 januari 2024

Wanneer is sprake van een huis-tuin-en-keukenongeval?

  Werknemers zijn niet altijd even oplettend en voorzichtig op de werkvloer. Dat er een ongeval op de werkvloer plaatsvindt, komt dan ook regelmatig voor. Een werknemer loopt ten gevolge van een...

mr Steve Zuidema | Werk | 1 mei 2023

Non-concurrentiebeding

Onlangs diende bij de Rechtbank Rotterdam een bijzondere kwestie, waarin het ging om de uitleg van een non-concurrentiebeding. Een werknemer had bij SGS Nederland gewerkt en aldaar een non-concurrentiebeding getekend. Dit betekent...

mr Steve Zuidema | Werk | 25 april 2023

Aansprakelijkheid werkgever COVID-19 besmetting

Op 16 december 2022 heeft de kantonrechter te Amsterdam, naar mijn weten voor het eerst, geoordeeld dat een zorginstelling als werkgever en de verzekeraar van werkgever aansprakelijk zijn tegenover een werknemer voor...

Leg uw probleem aan ons voor

De advocaten en juristen van Boumans Advocaten helpen u graag! Vul de onderstaande gegevens in, druk op verzenden en de juiste medewerker neemt zo spoedig mogelijk contact met u op.