Werkgevers en werknemers krijgen weleens te maken met arbeidsrecht. Meestal het gevolg van arbeidsrechtelijke geschillen als wijziging arbeidsovereenkomst, ziekte en re-integratie, ontslag, concurrentiebeding en reorganisaties. Toch is het vaak geen gedane zaak omdat het arbeidsrecht op veel manieren kan worden uitgelegd. Boumans & Partners Advocaten maakt het helder voor u. Onze advocaten en juristen brengen al in een vroeg stadium de rechtspositie van werkgever en werknemer in kaart. Ook dringen we snel door tot de kern van de zaak, kijken of we in der minne kunnen schikken en zorgen vervolgens voor een snelle en praktische afhandeling.
Veel werkgevers krijgen een keer te maken met het arbeidsrecht. We proberen escalatie te voorkomen en hanteren voor elk conflict een juridische aanpak op maat.
Werknemers doen hun werk naar eer en getrouw. Desondanks kunnen door allerlei oorzaken conflicten ontstaan met de werkgever. Dan krijgen werknemers te maken met het arbeidsrecht.
mr Steve Zuidema | Werk | 1 mei 2023Onlangs diende bij de Rechtbank Rotterdam een bijzondere kwestie, waarin het ging om de uitleg van een non-concurrentiebeding. Een werknemer had bij SGS Nederland gewerkt en aldaar een non-concurrentiebeding getekend. Dit betekent...
mr Steve Zuidema | Werk | 25 april 2023Op 16 december 2022 heeft de kantonrechter te Amsterdam, naar mijn weten voor het eerst, geoordeeld dat een zorginstelling als werkgever en de verzekeraar van werkgever aansprakelijk zijn tegenover een werknemer voor...
Het kopen of verkopen van een onderneming kan op verschillende manieren gebeuren. Zo kunnen niet alleen de aandelen van een bv of nv worden verkocht, maar ook de bedrijfsmiddelen. De overdracht van...
mr Steve Zuidema | Werk | 21 juli 2022Meestal zie je het niet aankomen. Maar plotseling zit je tegenover je baas en je directe leidinggevende, die je vertellen dat er geen vertrouwen meer is in de toekomst. Of dat het...
De advocaten en juristen van Boumans Advocaten helpen u graag! Vul de onderstaande gegevens in, druk op verzenden en de juiste medewerker neemt zo spoedig mogelijk contact met u op.
